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1.負(fù)責(zé)部門投資及法務(wù)風(fēng)控體系搭建和職能完善； 
2.參與項(xiàng)目調(diào)研、投融資方案設(shè)計(jì)、可研報(bào)告撰寫及商務(wù)談判；
3.進(jìn)行投資項(xiàng)目盡職調(diào)查及投后管理工作，撰寫盡職   調(diào)查報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外法律資源，處理集團(tuán)日常經(jīng)營業(yè)務(wù)中合同審查等法律合規(guī)事務(wù)；
5.職責(zé)范圍內(nèi)的其他相關(guān)事項(xiàng)。

1.年齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.持有國家法律職業(yè)資格證書；
3.5年以上投融資及法務(wù)工作經(jīng)歷，房地產(chǎn)、供應(yīng)鏈或資產(chǎn)管理大中型企業(yè)相關(guān)工作背景優(yōu)先；
4.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等，有較強(qiáng)的溝通談判能力；
5.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和文書寫作能力，能獨(dú)立開展法律盡職調(diào)查、獨(dú)立起草投資拓展項(xiàng)目相關(guān)文件；
6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較好的抗壓能力。

崗位薪酬待遇按企業(yè)現(xiàn)有薪酬福利體系執(zhí)行，按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。

1.凡符合資格條件者請(qǐng)將個(gè)人簡歷（附照片）發(fā)送指定郵箱：hr@xmsmkg.com，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將電子郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+個(gè)人簡歷”。
2.符合資格條件者公司將通知應(yīng)聘者參加面試，擬錄用人選還須通過集團(tuán)黨組織的相關(guān)干部任用考核程序。